Análise do pacote de benefícios oferecidos por uma indústria cerâmica de Criciúma localizada na região da AMREC
| Título | Análise do pacote de benefícios oferecidos por uma indústria cerâmica de Criciúma localizada na região da AMREC | pt_BR |
| Autor | Machado, Morgana Candido | |
| Orientador | Dias, Cristiane | |
| Resumo / Abstract | Os benefícios oferecidos por uma organização são considerados fatores motivacionais, pois visam promover aos profissionais e seus familiares melhores condições de vida e um sentimento de bem estar. Atualmente, as empresas buscam cada vez mais conceder meios de motivação aos seus funcionários, através de benefícios que oferecem bons resultados para o empregado e o empregador. Neste caso, o presente estudo propôs como objetivo principal apresentar o desempenho do pacote de benefícios oferecidos na gestão motivacional dos profissionais de uma indústria cerâmica de Criciúma localizada na região da AMREC. Com relação à metodologia utilizada, o trabalho caracterizou-se como uma pesquisa descritiva quanto aos fins de investigação e estudo de caso, quanto aos meios de investigação. A população alvo foi delimitada por profissionais do setor administrativo da empresa em estudo, composta por 100 profissionais. O estudo caracterizou-se por coleta de dados secundários, técnica de coleta de dados e análise dos dados qualitativa. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário aplicado via e-mail, enviado diretamente para os profissionais de todo o administrativo da empresa. Analisou-se que apesar de a organização em estudo oferecer um grande pacote de benefícios, os profissionais pesquisados estão pouco satisfeitos com algumas dessas vantagens, apesar de apontarem o problema com muita transparência, os mesmos já propõem soluções e ideias para que finalize todo o problema, trazendo para a organização propostas de melhorias. | pt_BR |
| Data de publicação | 2016-07 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Remunerações extra-salariais | pt_BR |
| Palavras-chave | Benefícios sociais | pt_BR |
| Palavras-chave | Recursos humanos | pt_BR |
| Palavras-chave | Gestão de pessoas | pt_BR |
| Palavras-chave | Motivação no trabalho | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração Habilitação Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2017-08-28T17:15:20Z | |
| Data de disponibilização | 2017-08-28T17:15:20Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/5266 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2016-07 |