Modelos alternativos de gestão de pessoas: um estudo da inserção da música como ferramenta de desenvolvimento humano-profissional

TítuloModelos alternativos de gestão de pessoas: um estudo da inserção da música como ferramenta de desenvolvimento humano-profissionalpt_BR
AutorDias, Julia Pereira
OrientadorGonçalves, Natália Martins
Resumo / AbstractA pesquisa sobre Modelos Alternativos de Gestão de Pessoas visou identificar a possibilidade de utilizar a música como um fator de desenvolvimento humano e profissional nas empresas, visando melhorar o ambiente de trabalho e produtividade dentro das organizações com o auxilio da música. A pesquisa foi de cunho exploratório e bibliográfico por se tratar de um estudo novo na área de gestão de pessoas. O objetivo da pesquisa foi Analisar a inserção da música como ferramenta de desenvolvimento humano e profissional nas empresas. A metodologia quanto aos fins pode ser caracterizada como descritiva e exploratória e quanto aos meios de investigação, a pesquisa foi bibliográfica e de campo. Os documentos analisados foram livros, artigos, 4 entrevistas e 22 questionários aplicados com a população- alvo da pesquisa. Como resultados, observou-se que através das entrevistas e questionários que foram respondidos através da pesquisa de campo, foi possível concluir que o canto coral trás benefícios para os funcionários da empresa pesquisada e para os profissionais da área de canto coral que responderam a entrevista bem como as teorias relacionadas ao assunto provaram na fundamentação teórica. Como as empresas estão se preocupando mais com o bem estar de seus colaboradores, visando melhorar o desempenho dos mesmos e manter um clima organizacional sadio e produtivo, esta pesquisa vem para dar suporte aos gestores de Recursos Humanos, mostrando que é possível utilizar a música como ferramenta de desenvolvimento humano e profissional.pt_BR
Data de publicação2014-06
TipoTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Idiomapt_BRpt_BR
Palavras-chaveMúsicapt_BR
Palavras-chaveDesenvolvimento humanopt_BR
Palavras-chaveDesenvolvimento profissionalpt_BR
Palavras-chaveGestão de pessoaspt_BR
DescriçãoTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
Data de depósito2015-07-07T00:13:59Z
Data de disponibilização2015-07-07T00:13:59Z
URIhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/2906
Cobertura espacialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
Data de criação2014-06

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