Análise do clima organizacional de uma empresa entreposto (manipulação de distribuição) de alimentos frios e embutidos de Criciúma - SC sob à luz do endomarketing

TítuloAnálise do clima organizacional de uma empresa entreposto (manipulação de distribuição) de alimentos frios e embutidos de Criciúma - SC sob à luz do endomarketingpt_BR
AutorPereira, Sandro Lopes
OrientadorMarcelino, Jorge Antônio
Resumo / AbstractCom este estudo, pretendeu-se analisar o clima organizacional de uma empresa entreposto (manipulação de distribuição) de alimentos frios e embutidos de Criciúma – SC sob a luz do endomarketing. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, descritiva, de campo. Utilizou-se um roteiro estruturado (questionário) para a coleta dos dados. O estudo contemplou os 50 funcionários da organização (censo). Os resultados foram tratados por meio da abordagem quantitativa. Os resultados evidenciaram que há, por parte dos colaboradores a percepção de um clima positivo. Contudo, há deficiências em ações referentes a duas variáveis (sinergia entre os departamentos e salário), para as quais formulou-se algumas sugestões de melhorias. Acredita-se que a empresa deve ir em busca de formas para sanar essas deficiências, com o intuito de melhor gerir as pessoas, levando-se em consideração que a moderna Gestão de Pessoas procura tratar as pessoas como pessoas e como importantes recursos organizacionais.pt_BR
Data de publicação2014-12
TipoTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Idiomapt_BRpt_BR
Palavras-chaveAdministração de pessoalpt_BR
Palavras-chaveClima organizacionalpt_BR
Palavras-chaveEndomarketingpt_BR
DescriçãoMonografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC.pt_BR
Data de depósito2015-08-18T17:18:58Z
Data de disponibilização2015-08-18T17:18:58Z
URIhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/3253
Cobertura espacialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
Data de criação2014-12

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