Impacto do clima organizacional sobre o desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC

TítuloImpacto do clima organizacional sobre o desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SCpt_BR
AutorDias, Renata de Medeiros
OrientadorBlauth, Wagner
Resumo / AbstractEste trabalho teve como objetivo estudar o impacto do clima organizacional sobre o desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC. O estudo analisou o clima organizacional do setor, sendo este, um assunto preocupante nas organizações nos dias atuais, pois o mesmo influencia nos resultados e no desenvolvimento das atividades das organizações. A motivação e a comunicação de uma empresa também afetam diretamente o clima do ambiente de trabalho, sendo este um fator que pode ser monitorado para ser evitado nas organizações. Uma empresa que desempenha atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos à terceiros, deve ser acompanhada por seu gestor. Diante desta situação, os colaboradores podem ter seu desempenho avaliado, recebendo assim, um feedback das atividades desenvolvidas pelos mesmos. Desta forma, o clima organizacional auxilia os colaboradores a melhorar seu desempenho em suas funções.pt_BR
Data de publicação2011-12
TipoTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Idiomapt_BRpt_BR
Palavras-chaveClima organizacionalpt_BR
Palavras-chaveCultura organizacionalpt_BR
Palavras-chaveMotivação no trabalhopt_BR
Palavras-chaveAnálise de desempenhopt_BR
Palavras-chaveAmbiente de trabalhopt_BR
Palavras-chaveGerenciamento de projetospt_BR
DescriçãoMonografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração com Linha Específica em Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
Data de depósito2012-06-01T23:20:01Z
Data de disponibilização2012-06-01T23:20:01Z
URIhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/292
Cobertura espacialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
Data de criação2011-12

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