Análise dos fatores da cultura organizacional que contribuem para a motivação dos funcionários de uma empresa no ramo de comércio de Criciúma/SC
| Título | Análise dos fatores da cultura organizacional que contribuem para a motivação dos funcionários de uma empresa no ramo de comércio de Criciúma/SC | pt_BR |
| Autor | Silva, Mirella Mendes da | |
| Orientador | Dias, Cristiane | |
| Resumo / Abstract | Os estudos organizacionais centrados na cultura organizacional ganharam reforço a partir dos processos de internacionalização das empresas, face à globalização econômica. Processos de fusão, aquisição de outras unidades empresariais, associações e alianças Inter organizacionais, enfim, um leque de acontecimentos fez com que os estudos organizacionais ganhassem novos impulsos. É essencial que as empresas se adaptem as mudanças deste novo cenário organizacional, e o planejamento estratégico deve compatibilizar tais mudanças à cultura organizacional estabelecida. Quanto mais importante à ação de mudança for para a estratégia, maior deve ser seu alinhamento com a cultura da organização. Este trabalho tem como objetivo analisar os fatores da Cultura Organizacional que contribuem para a motivação dos funcionários na empresa Scarpan Calçados Ltda. ME. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo, com a finalidade de analisar a visão das profissionais quanto à cultura organizacional, como motivação, fatores que geram insatisfação, salários, qualidade de vida no trabalho, entre outros.Foram desenvolvidas entrevistas abertas com questionários semiestruturados, e os resultados da pesquisa proporcionaram indícios importantes da percepção das pessoas envolvendo o ambiente da organização. Verificou-se principalmente a alta rotatividade no quadro de funcionários da empresa, motivada principalmente pela falta de oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa. | pt_BR |
| Data de publicação | 2016-07 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Cultura organizacional | pt_BR |
| Palavras-chave | Motivação no trabalho | pt_BR |
| Palavras-chave | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração Habilitação Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2017-08-28T17:14:55Z | |
| Data de disponibilização | 2017-08-28T17:14:55Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/5265 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2016-07 |