Estudo dos fatores que determinam a motivação dos colaboradores de uma instituição de crédito solidário, do município de Criciúma - SC

TítuloEstudo dos fatores que determinam a motivação dos colaboradores de uma instituição de crédito solidário, do município de Criciúma - SCpt_BR
AutorSilva, Beatriz Teixeira da
OrientadorFreire, Patrícia de Sá
Resumo / AbstractO presente trabalho possui como objetivo analisar a motivação organizacional, tendo como objeto de pesquisa uma Instituição de Crédito Solidário, do município de Criciúma – SC. A fundamentação teórica foi realizada tendo como base assuntos sobre a administração de recursos humanos, especificando a motivação e seus principais conceitos, além de descrever ainda os fatores que influenciam na motivação. Para isso realizou-se uma pesquisa bibliográfica, exploratória e descritiva. Com a pesquisa bibliográfica obteve-se a contribuição de diversos autores com o objetivo de coletar informações e conhecimentos para esclarecer os assuntos abordados. Os dados para a pesquisa foram coletados através de um questionário aplicado com os funcionários da empresa. A partir das informações coletadas foram detectadas variáveis importantes sobre o assunto apresentado, o que permite o desvendamento de aspectos positivos e negativos para a satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. Por meio da pesquisa podem-se identificar itens não favoráveis a uma boa motivação no trabalho como: falta de treinamento, mau relacionamento, má comunicação, além da ausência de objetivos. Deste modo, através dos resultados obtidos é possível propor soluções perante aos problemas encontrados. Visto que se o funcionário estando satisfeito, motivado e interessado, o mesmo poderá demonstrar cada vez mais um maior desempenho, trazendo resultados positivos para a organização.pt_BR
Data de publicação2014-06
TipoTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Idiomapt_BRpt_BR
Palavras-chaveGestão de pessoaspt_BR
Palavras-chaveMotivação no trabalhopt_BR
Palavras-chaveCultura organizacionalpt_BR
Palavras-chaveClima organizacionalpt_BR
Palavras-chaveLiderançapt_BR
DescriçãoTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
Data de depósito2015-07-06T23:29:24Z
Data de disponibilização2015-07-06T23:29:24Z
URIhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/2899
Cobertura espacialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
Data de criação2014-06

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