Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas
| Título | Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas | pt_BR |
| Autor | Mendes, Monica Scoz | |
| Autor | Pereira, Sirlene Silveira de Amorim | |
| Data de publicação | 2025 | |
| Citação | MENDES, Monica Scoz; PEREIRA, Sirlene Silveira de Amorim Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas. In: FRANCISCO, Thiago Henrique Almino; MOSER, Giancarlo (org.). Interfaces regulatórias e estratégicas institucionais no ensino superior: reflexões aplicadas ao contexto brasileiro. Criciúma, SC: Ediunesc, 2025. DOI http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06. | pt_BR |
| Tipo | Capítulo de livro | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Avaliação institucional | pt_BR |
| Palavras-chave | Employer branding | pt_BR |
| Palavras-chave | Universidades e faculdades - Avaliação institucional | pt_BR |
| Data de depósito | 2025-11-24T19:54:25Z | |
| Data de disponibilização | 2025-11-24T19:54:25Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/12070 | |
| Data de criação | 2025 | |
| dc.identifier.other | http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06 | |
| dc.publisher.name | Ediunesc | pt_BR |
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