Metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação das pequenas e médias empresas
| Título | Metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação das pequenas e médias empresas | pt_BR |
| Autor | Salvador, Everton | |
| Orientador | Picolo, Jaime Dagostim | |
| Coorientador | Fabris, Thiago Rocha | |
| Resumo / Abstract | O objetivo desta pesquisa é “analisar a relação entre a metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação nas pequenas e médias empresas na região geográfica imediata de Criciúma, SC. Realizou-se uma pesquisa descritiva e causal por meio de visitas presenciais em pequenas e médias empresas, com participação de 29 empresa e 60 gestores empresariais. A partir da coleta de dados, foi possível elaborar a descrição quantitativa dos 60 gestores empresariais sobre os objetos de estudos relacionadas a metacognição gerencial e maturidade das capacidades em inovação. Quanto a análise dos dados, testou-se as relações teóricas propostas, por meio de técnicas de estatística de equações estruturais, com o uso do SmartPLS. A contribuição deste estudo para a literatura está na sua natureza empírica, demonstrando a relação positiva entre a “metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação” de forma geral, onde através das três hipóteses demonstrou a relação positiva entre a “metacognição gerencial e maturidade das capacidades em inovação – processo de inovação”, a relação entre a “metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação – conhecimento e competência” e a relação entre a “metacognição gerencial e a maturidade das capacidades em inovação – suporte organizacional”. Sendo assim, avança a limitação de estudos anteriores, que apresentavam maturidade das capacidades em inovação com constructos disciplinares, mas não apresentavam construtos interdisciplinas como “metacognição gerencial” na relação entre constructos. A presente pesquisa evidencia com aplicação gerencial e relevância o nível da metacognição gerencial e maturidade das capacidades em inovação de empresas de pequeno e médio porte. | pt_BR |
| Data de publicação | 2022 | |
| Tipo | Dissertação | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Pequenas e médias empresas | pt_BR |
| Palavras-chave | Pequenas e médias empresas - Inovações tecnológicas | pt_BR |
| Palavras-chave | Metacognição | pt_BR |
| Palavras-chave | Desenvolvimento organizacional | pt_BR |
| Descrição | Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Sócio Econômico. | pt_BR |
| Data de depósito | 2025-03-14T17:28:46Z | |
| Data de disponibilização | 2025-03-14T17:28:46Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/11563 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2022 |