Uma abordagem sobre a utilização de indicadores de recursos humanos na gestão de uma indústria de confecção
| Título | Uma abordagem sobre a utilização de indicadores de recursos humanos na gestão de uma indústria de confecção | pt_BR |
| Autor | Périco, Marina | |
| Orientador | Miguel, Fabrício Machado | |
| Resumo / Abstract | O presente trabalho tem como objetivo principal demonstrar como os indicadores de Recursos Humanos auxiliam na gestão de uma empresa de confecção do Sul de SC. Diante disso, para alcançar o objetivo deste trabalho o método utilizado foi a pesquisa descritiva, cujos procedimentos utilizados foram a pesquisa bibliográfica onde se explanou o assunto com base na visão de autores, apresentando alguns indicadores, suas funções, fórmulas para o cálculo e modelos e o estudo de caso que foi realizado em uma empresa de confecção, onde foi demonstrado os indicadores utilizados pela mesma e suas fórmulas para cálculo, consta também neste trabalho um quadro que evidencia a classificação quanto a natureza quantitativa e qualitativa, processos–chave e categoria de todos os indicadores apresentados. Quanto à abordagem do problema utilizou-se a análise qualitativa. Como resultado deste, verificou-se que o setor de Recursos Humanos da empresa pesquisada participa do planejamento estratégico da empresa e possui objetivos estratégicos à alcançar na gestão de pessoas e através do uso de indicadores de RH é possível alcançar estes objetivos, pois permite a empresa medir e quantificar os resultados em relação às metas e com isso tomar melhor as decisões relacionadas à área de pessoal. Pessoas são o grande diferencial das empresas, a conscientização disso e uma gestão estratégica de Recursos Humanos permite um acompanhamento mais detalhado e uma maior importância às pessoas que nela trabalham, e com isso é possível as empresas aumentarem seus lucros e tornarem-se mais competitivas no mercado em que atuam. | pt_BR |
| Data de publicação | 2014-12 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Planejamento estratégico | pt_BR |
| Palavras-chave | Recursos humanos | pt_BR |
| Palavras-chave | Indicadores de RH | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2015-08-12T13:41:04Z | |
| Data de disponibilização | 2015-08-12T13:41:04Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/3183 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2014-12 |