Remuneração variável e benefícios como fatores de motivação dos funcionários na esfera organizacional
| Título | Remuneração variável e benefícios como fatores de motivação dos funcionários na esfera organizacional | pt_BR |
| Autor | Pereira, Mariana Golombieski | |
| Orientador | Dias, Almerinda Tereza Bianca Bez Batti | |
| Resumo / Abstract | No trabalho são apresentados conteúdos relacionados a remuneração variável como uma estratégia da organização e como fator motivacional. O objetivo geral deste trabalho consiste em analisar a remuneração variável, benefícios e seus efeitos na motivação dos colaboradores na percepção dos gestores e funcionários das empresas pesquisadas. Trata-se de pesquisa com abordagem qualitativa, e em relação aos objetivos, se classifica como descritiva por meio de pesquisa de campo. A pesquisa foi aplicada em três empresas, mediante entrevista com os colaboradores recorrendo a amostra por acessibilidade. A análise de dados se deu qualitativamente, utilizando, para a entrevista, a técnica da análise de conteúdo. Para os dados numéricos, foi utilizada a estatística descritiva, mensurando somente a frequência. Por meio da pesquisa foi possível alcançar os objetivos do trabalho e notou-se que a remuneração variável e benefícios afetam diretamente no desempenho dos colaboradores nas empresas. Mediante os dados levantados chegou-se à conclusão de que a remuneração variável e benefícios é fator motivacional para os funcionários de uma das empresas pesquisadas e para a outra somente em alguns aspectos, visto que seus funcionários não estão satisfeitos com todos os benefícios que a empresa oferece. Para os gestores, este método de remuneração influência no desempenho dos funcionários e da empresa como um todo. | pt_BR |
| Data de publicação | 2019-12 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Remuneração variável | pt_BR |
| Palavras-chave | Salários | pt_BR |
| Palavras-chave | Motivação no trabalho | pt_BR |
| Palavras-chave | Satisfação no trabalho | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2021-04-05T17:14:16Z | |
| Data de disponibilização | 2021-04-05T17:14:16Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/7971 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2019-12 |