A influência do clima organizacional nas demandas trabalhistas dos funcionários de uma unidade de gerência bancária da região de Criciúma: uma abordagem geral
| Título | A influência do clima organizacional nas demandas trabalhistas dos funcionários de uma unidade de gerência bancária da região de Criciúma: uma abordagem geral | pt_BR |
| Autor | Topanotti, Anaquel | |
| Orientador | Ramos, Adilson Pagani | |
| Resumo / Abstract | O trabalho visa verificar se o clima organizacional na instituição bancária interferiu de alguma forma para que seus colaboradores ingressassem na justiça trabalhista. Trata-se de um estudo descritivo do tipo survey, cuja população compreende os colaboradores da unidade GIDUR-CR, Caixa Econômica Federal, localizada em Criciúma/SC. A amostra constitui-se de 32 colaboradores, sendo um censo. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário. A abordagem metodológica usada para análise e interpretação dos dados foi quantitativa. O resultado da pesquisa demonstrou que o clima na unidade não teve nenhuma relação com o fator preponderante, que levaram os funcionários a entrar com ação trabalhista na justiça contra a instituição, sendo então a falta de pagamento de horas extras. Desta forma, observa-se ser necessária a participação de Recursos Humanos para resolução de eventuais pendências desta ordem. | pt_BR |
| Data de publicação | 2011-12 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Clima organizacional | pt_BR |
| Palavras-chave | Relações de trabalho | pt_BR |
| Palavras-chave | Demanda judicial | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2012-06-26T14:01:41Z | |
| Data de disponibilização | 2012-06-26T14:01:41Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/572 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2011-12 |