A relação entre a inteligência emocional com o sucesso ou insucesso profissional de um indivíduo
| Título | A relação entre a inteligência emocional com o sucesso ou insucesso profissional de um indivíduo | pt_BR |
| Autor | Ghisleri, Naiane Savi | |
| Orientador | Savi, Nelson | |
| Resumo / Abstract | O presente estudo intitulado ―A relação entre a Inteligência Emocional como sucesso ou insucesso profissional de um individuo‖, que consiste numa pesquisa bibliográfica de caráter exploratório e abordagem qualitativa. Tem como objetivo geral, compreender a Inteligência Emocional relacionada ao sucesso e insucesso, que esta inserida na organização, por meio de uma analise bibliográfica em livros e artigos. Verificando se esse individuo é bem sucedido ou não, chamado de sucesso ou insucesso equilibrando com a emoção. Realizar uma investigação para compreender de que forma pode trabalhar para proporcionar um ambiente de trabalho e de sucesso, sempre visando o resultado do individuo dentro da organização. A pesquisa de natureza bibliográfica tem como foco abordar o tema contemplado na questão da Inteligência Emocional e a habilidade de perceber os sentimentos envolvidos, e a partir dai saber lidar com as emoções, e que possa conquistar o equilíbrio emocional. Como a Inteligência Emocional no Trabalho, nasce a partir da Inteligência Emocional que tem como principal conceito que é a inteligência que abrange as habilidades para perceber, e entender a influencia das emoções na vida do individuo. Presume uma revisão na concepção do individuo e a sua relação consigo próprio, com os outros e com o mundo organizacional, e, consequentemente, com a competência de cada individuo. A competência é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que se manifesta na produção de uma atuação diferenciada de cada individuo. O sucesso profissional do individuo é uma das características que leva-a ser bem sucedido. O insucesso profissional é um mau êxito no resultado desejado que visa atingir. Por de traz desse objetivo, a questão norteadora, fundamentação teórica, analise de dados, são elementos que colaboraram no o processo de construção desse trabalho. | pt_BR |
| Data de publicação | 2013 | |
| Tipo | Monografia de Curso de Pós-graduação Lato Sensu | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Inteligência emocional | pt_BR |
| Palavras-chave | Competência emocional | pt_BR |
| Palavras-chave | Sucesso profissional | pt_BR |
| Palavras-chave | Insucesso profissional | pt_BR |
| Descrição | Monografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense-UNESC, para a obtenção do título de especialista em MBA Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional. | pt_BR |
| Data de depósito | 2014-06-18T12:51:30Z | |
| Data de disponibilização | 2014-06-18T12:51:30Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/2466 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2013 |