Liderança feminina na contabilidade: estudo de múltiplos casos em empresas de serviços contábeis em Criciúma - SC
| Título | Liderança feminina na contabilidade: estudo de múltiplos casos em empresas de serviços contábeis em Criciúma - SC | pt_BR |
| Autor | Bilk, Mariela de Bona | |
| Orientador | Santos, Ana Paula Silva dos | |
| Resumo / Abstract | A liderança feminina no contexto da contabilidade tem aumentado. Os estilos de liderança influenciam na motivação e no desempenho das equipes. Frente a este cenário, a pesquisa objetiva apresentar o perfil de liderança feminina de contadoras em empresas prestadoras de serviços contábeis de Criciúma – SC. Para o alcance do objetivo, a pesquisa utilizou como procedimentos metodológicos, o método qualitativo utilizando como procedimentos a aplicação do questionário aplicado por meio da plataforma Google Forms e a realização de entrevistas semiestruturadas com as líderes das empresas analisadas. Foi utilizado o modelo Multifactor Leadership Questionnaire. O estudo envolveu três organizações, identificadas como Empresas A, B-V e C-F, contudo os resultados referentes às características do estilo de liderança transformacional foram confirmados apenas nas Empresas A e C-F, uma vez que, na Empresa B-V, os liderados não responderam ao questionário, impossibilitando a análise completa dessa organização. Observou-se também que fatores culturais e valores regionais, comprometimento e ética, influenciam o modo como essas profissionais lideram. As trajetórias analisadas trazem processos de sucessão familiar e evolução gradual até os cargos de liderança, evidenciando experiências de aprendizado e adaptação. Conclui-se que a liderança feminina na contabilidade é marcada por práticas humanizadas e colaborativas, no qual trazem um ambiente de trabalho mais ético e participativo, refletindo avanços significativos na representatividade das mulheres no campo contábil. | pt_BR |
| Data de publicação | 2025-12 | |
| Tipo | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
| Idioma | pt_BR | pt_BR |
| Palavras-chave | Liderança feminina | pt_BR |
| Palavras-chave | Contabilidade gerencial | pt_BR |
| Palavras-chave | Multifactor Leadership Questionnaire | pt_BR |
| Descrição | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
| Data de depósito | 2026-06-03T21:34:21Z | |
| Data de disponibilização | 2026-06-03T21:34:21Z | |
| URI | http://repositorio.unesc.net/handle/1/12717 | |
| Cobertura espacial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
| Data de criação | 2025-12 |