A gestão e a inteligência emocional como fator motivacional: um estudo em uma cooperativa de crédito

TítuloA gestão e a inteligência emocional como fator motivacional: um estudo em uma cooperativa de créditopt_BR
AutorGuidarini, Naily Cristini
OrientadorLopes, Gisele Silveira Coelho
Resumo / AbstractO presente estudo tem como objetivo identificar como os gestores de uma cooperativa de crédito podem utilizar-se da inteligência emocional de seus colaboradores como fator motivacional. Para tanto foram abordados na fundamentação teórica temas como inteligência emocional, liderança, motivação e desempenho. E também desenvolvida uma pesquisa de abordagem quantitativa com os gestores 20 e colaboradores 68 da cooperativa em estudo os quais responderam dois instrumentos de coleta de dados. A partir da pesquisa pode-se concluir que a equipe de colaboradores e gestores da cooperativa é jovem, possui um bom domínio sobre sua inteligência emocional, existe sinergia entre gestores e colaboradores e estes buscam compreender sentimentos e emoções próprios e das demais pessoas ao seu redor.pt_BR
Data de publicação2013
TipoMonografia de Curso de Pós-graduação Lato Sensupt_BR
Idiomapt_BRpt_BR
Palavras-chaveInteligência emocionalpt_BR
Palavras-chaveLiderançapt_BR
Palavras-chaveMotivaçãopt_BR
DescriçãoMonografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para obtenção do título de especialista em Gestão em Cooperativismo.pt_BR
Data de depósito2013-08-30T13:15:10Z
Data de disponibilização2013-08-30T13:15:10Z
URIhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/1786
Cobertura espacialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
Data de criação2013

Arquivos

Pacote Original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
Naily Cristini Guidarini.pdf
Tamanho:
657.42 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Monografia

Licença do Pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
license.txt
Tamanho:
894 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição: