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http://repositorio.unesc.net/handle/1/924
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Vieira, Reginaldo de Souza | |
dc.contributor.author | Nazário, Liziane Gomes | |
dc.coverage.spatial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-07-24T12:18:52Z | |
dc.date.available | 2012-07-24T12:18:52Z | |
dc.date.created | 2010 | |
dc.date.issued | 2012-07-24 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unesc.net/handle/1/924 | |
dc.description | Monografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para a obtenção do título de especialista em Prática jurídica e Preparação para a Magistratura Estadual. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este estudo tem por objetivo estudar os chamados acidentes de trabalho por concausa, destacando seus principais aspectos, em especial, a discussão relativa à responsabilidade concorrente entre empregador e empregado. A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 já previa em seu artigo 7º, XXVIII, a responsabilidade civil subjetiva do empregador por acidente de trabalho. Com a edição do Código Civil de 2002, e a adoção da teoria da responsabilidade objetiva pela Justiça Laboral, novas e importantes mudanças foram alçadas pelo direito do trabalho, mormente no que tange a aplicação prática de institutos já anteriormente existentes, como é o caso da chamada concausalidade, aplicação do artigo 21, I, da Lei nº 8.213/91. Trata-se de um instituto em que são considerados como responsáveis pelo acidente laboral tanto empregador como empregado, vez que mesmo não tendo sido a execução do trabalho causa única e exclusiva do acidente ou da doença ocupacional, tal sinistro é considerado acidente do trabalho quando as condições de trabalho concorrerem diretamente para o advento do infortúnio. Assim, importante contribuição para o direito do trabalho tem este instituto, vez que sua aplicação reflete não só a tutela do direito individual, mais acima de tudo do direito coletivo, com a imposição de penas aos empregadores pelo não cumprimento da lei, a qual tem por principal objetivo a prevenção aos acidentes de trabalho e, somente em segundo plano, a reparação civil. Para a elaboração deste trabalho adotar-se-á o método dedutivo, a partir de pesquisa bibliográfica, com a leitura/observação de livros, revistas, artigos jurídicos disponibilizados via Internet e jurisprudências, os quais devidamente referenciados ao final. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Acidentes de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Saúde do trabalhador | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade civil | pt_BR |
dc.subject | Concausalidade | pt_BR |
dc.title | Acidente do trabalho por concausa: responsabilidade concorrente entre empregador e empregado | pt_BR |
dc.type | Monografia de Curso de Pós-graduação Lato Sensu | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Monografia (DIR) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Liziane Gomes Nazário.pdf | Monografia | 516,2 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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