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dc.contributor.advisorOngaratto, Gabriele Dutra Bernardes-
dc.contributor.authorAmérico, Joice Pereira-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2020-03-25T18:36:08Z-
dc.date.available2020-03-25T18:36:08Z-
dc.date.created2019-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/7565-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Direito, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho tem por objetivo principal analisar a concessão do benefício da justiça gratuita e condenação aos honorários advocatícios sucumbenciais para os beneficiários da justiça gratuita inseridos com a Lei nº 13.467/2017, se estão de acordo com os princípios da constitucionais relacionados com o Direito do Trabalho. Para alcançar o objetivo principal, será analisado de forma breve a história do Direito do Trabalho, os princípios específicos do Direito do Trabalho ligado as garantias legais e constitucionais de acesso à justiça. Trazendo reflexões sobre o novo critério objetivo para a concessão da justiça gratuita e a possibilidade de condenação em honorários sucumbências aos beneficiários da justiça gratuita. Propondo uma análise jurisprudencial acerca dos entendimentos aplicados pelos Tribunais Regionais do Trabalhado da 12ª, 4ª e 3ª Região sobre a concessão do benefício da justiça gratuita e a condenação do beneficiário em honorário advocatício de sucumbência e sucumbência recíproca, se estão violando os princípios constitucionais de acesso à justiça e proteção do trabalhador.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectHonorários de sucumbênciapt_BR
dc.subjectSucumbência recíprocapt_BR
dc.subjectJustiça gratuitapt_BR
dc.subjectAcesso à justiçapt_BR
dc.subjectPrincípio da proteçãopt_BR
dc.titleOs honorários sucumbenciais na justiça do trabalho e seu impacto para os beneficiários da justiça gratuita pós-reforma trabalhista: análise jurisprudencialpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
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