Características epidemiológicas de funcionários de uma instituição de ensino da cidade de Criciúma, Santa Catarina

Abstract

A transição epidemiológica e cultural vivenciada atualmente contribui diretamente para a mudança de hábitos das pessoas, o que é observado em diversos aspectos considerados promotores de qualidade de vida. Diante disso, é preciso atenção para os fatores e ambientes que influenciam negativamente nestas mudanças, onde se destaca o ambiente laboral. Assim, este estudo teve como objetivo verificar as características epidemiológicas de funcionários de uma Instituição de Ensino da cidade de Criciúma-SC. Trata-se de um estudo transversal, com dados coletados por meio de entrevista direta, através de um questionário incluindo questões socioeconômicas, demográficas, comportamentais e nutricionais. Participaram do estudo 225 trabalhadores. Observou-se que a média de idade da amostra foi 40,2 anos (±11,0). A maior prevalência de excesso de peso foi encontrada nos indivíduos do sexo masculino, casados, com até 8 anos de escolaridade, que realizaram até 3 refeições ao dia, que tinham o hábito de consumir a gordura aparente da carne vermelha e a pele do frango. Além disso, pode-se observar que a qualidade de vida esteve associada ao sexo e à renda dos trabalhadores. Conclui-se que os funcionários estudados apresentam características que demandam atenção quanto às variáveis estudadas. Destaca-se a importância da reflexão sobre os fatores que influenciam na construção de hábitos saudáveis de vida a fim de direcionar ações de promoção de saúde com ênfase nos itens emergentes, proporcionando, através da educação, um caminho rumo ao desenvolvimento de hábitos mais saudáveis de vida, valorização profissional e de prevenção contra o surgimento de doenças.