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http://repositorio.unesc.net/handle/1/6209
Título: | Contribuições das práticas de governança corporativa nos clubes brasileiros de futebol: uma análise dos efeitos na gestão |
Autor(es): | Fontana, Stefani Bez |
Orientador(es): | Garcia, Fernando Marcos |
Palavras-chave: | Governança corporativa Gestão do esporte Compliance |
Descrição: | Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado para obtenção do grau de bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
Resumo: | É notória a difusão do futebol em território brasileiro e a evolução dos clubes nacionais no que tange à gestão. No entanto, embora essa evolução tenha alcançado níveis consideráveis nas últimas décadas, o esporte mais praticado no país ainda enfrenta o desafio de uma gestão amadora, o que reflete muito no desempenho em campo. O quadro crescente de endividamento nessas instituições promove a adoção das práticas de governança corporativa, na tentativa de melhorar o desempenho da gestão praticada, garantir a proteção aos investidores, promover a transparência dos atos administrativos e, assim sendo, facilitar o acesso ao capital. Este estudo teve o propósito de avaliar a contribuição das práticas de governança corporativa na gestão dos clubes brasileiros de futebol. A pesquisa dedutiva e qualitativa foi de caráter descritivo, de modo que não é possível generalizar os resultados obtidos. O estudo multicasos compreendeu três clubes da série A do Campeonato Brasileiro de 2018. A amostra reduzida justifica-se pelo fato de que o contato com os demais clubes não foi eficiente. Os resultados foram obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas por meio de questionário aberto aplicado em correio eletrônico e aplicativo de conversação. Os respondentes dos clubes foram profissionais vinculados ao setor administrativo. Após a análise dos dados foi possível identificar que as práticas de governança corporativa são essenciais no processo de profissionalização da gestão esportiva, pois representa o fornecimento de informações responsáveis para uso interno e externo e o justo reconhecimento do trabalho de todos os colaboradores. Os efeitos dessas práticas mostram-se imediatos a partir de sua adoção, de forma que os clubes que não tem governança corporativa consolidada planejam iniciar a adoção de suas práticas ainda no ano corrente. |
Idioma: | Português (Brasil) |
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
Data da publicação: | 2018 |
URI: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/6209 |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (CCN) |
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