Estudo de uma visão sobre as causas do absenteísmo em uma carbonífera: considerações sobre os motivos, consequências e boas práticas

Abstract

O trabalho preleciona contextualizar as causas do absenteísmo em uma carbonífera do extremo sul catarinense, com a intenção de apresentar boas práticas que possam ser percebidas pela comunidade organizacional. A fundamentação teórica trata de aspectos relacionados com a gestão de pessoas e toda sua evolução, propondo também a ênfase na qualidade de vida no trabalho. No que se refere ao método, o trabalho defende uma perspectiva interpretativista que, sob uma abordagem qualitativa, permitiu o uso de questionário e entrevista como método de coleta de dados. A abordagem da análise de conteúdo permitiu categorizar as informações e traduzi-las em boas práticas, a partir da análise das ausências dos colaboradores. À guisa de conclusão, o trabalho utiliza a plataforma do GPTW como forma de proposição de boas práticas, seguindo às linhas das melhores empresas para se trabalhar.