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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorPacheco, Valtencir-
dc.contributor.authorBosa, Evelin-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2018-03-08T20:19:15Z-
dc.date.available2018-03-08T20:19:15Z-
dc.date.created2017-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/5606-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Administração, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractAs empresas familiares são empresas que tem como criadores e gestores membros de uma mesma família, mas quais o fundador encontra-se na administração da mesma, sendo que um dos seus maiores objetivos é ver a empresa ter continuidade nas mãos de seus herdeiros. O processo de sucessão em uma empresa quando não bem sucedido pode deixar a empresa vulnerável a riscos, possibilitando o surgimento de problemas, podendo refletir de forma negativa no relacionamento entre empresa e família. No entanto se bem planejado as chances de continuar a empresa com a obtenção de sucesso aumenta gradualmente, fortalecendo o empreendimento. Com o objetivo de aprofundamento sobre o assunto, deu-se início a pesquisa de empresa familiar, abordando seus principais conceitos, vantagens e desvantagens, dificuldades e facilidades de uma empresa familiar e o relacionamento entre empresa e família. Por fim, a pesquisa define-se como descritiva e exploratória, enquanto aos meios de investigação classifica-se com um estudo de caso, bibliográfico e de campo com abordagem qualitativa, com a finalidade de verificar os efeitos da ausência ou do uso do planejamento sucessório. Com isso verificou-se que a empresa está se encaminhando para sua segunda sucessão, sendo que não possui um planejamento sucessório e não tem previsão para elabora-lo. Em meio as dificuldades destacou-se os desafios a serem enfrentados em uma sucessão, as divergências de ideias, dificuldades de entendimento entre os herdeiros, e a resistência do sucessor passar o poder a seus sucessores.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.subjectPlanejamento sucessóriopt_BR
dc.subjectSucessão nas empresas familiarespt_BR
dc.titleEmpresa familiar: o desafio da sucessãopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (ADM)

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