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dc.contributor.advisorPiazza, Márcia Andréia Schutz Lirio
dc.contributor.authorGonçalves, Rosemere da Silva do Nascimento
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2012-06-14T14:12:10Z
dc.date.available2012-06-14T14:12:10Z
dc.date.created2011-07
dc.date.issued2012-06-14
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/439
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractAo profissional médico é atribuída a relação de trabalho de forma autônoma. A prestação de serviços desse profissional ao setor hospitalar pode ser reconhecida como relação de emprego se caracterizado o vínculo pelo preenchimento dos requisitos elencados no artigo 3° da CLT. O cooperativismo de trabalho médico e a constituição de pessoa jurídica por estes, são as formas de contratação que melhor atraem seus empregadores devido ao fato de que não há protecionismo trabalhista nestas modalidades de contrato de trabalho. Diante disto, está monografia, sedimentada no método dedutivo, tem por finalidade a exposição do entendimento dos Tribunais acerca do tema, visando esclarecer a possibilidade do reconhecimento do trabalho médico como relação de emprego.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectTrabalho médicopt_BR
dc.subjectHospitaispt_BR
dc.subjectRelação de empregopt_BR
dc.titleAspectos doutrinários e jurisprudenciais caracterizadores do reconhecimento de vínculo empregatício dos médicos que prestam serviço autônomo no setor hospitalarpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
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