Verificação do clima organizacional da Vigilância Radar

Abstract

O objetivo deste trabalho foi realizar uma pesquisa para verificar o clima organizacional da Vigilância Radar. A pesquisa foi aplicada sob a forma de um questionário contendo 21 questões abordando as variáveis: ambiente de trabalho, imagem da empresa perante aos colaboradores, supervisão que recebem e satisfação pessoal, além de um espaço aberto solicitando sugestões de melhoria aos colaboradores. A metodologia utilizada é do tipo descritivo com abordagem quantitativa, representada em forma de tabelas e de forma gráfica. Procurou-se verificar neste trabalho o clima organizacional da empresa, e com isto salientar a importância de se avaliar periodicamente o clima na organização. O presente estudo apontou de que de modo geral a empresa está conseguindo atender as expectativas de seus colaboradores. Entretanto ficaram evidentes alguns pontos falhos que foram sugeridas melhorias para a empresa. Para fundamentar o tema foi feita uma pesquisa bibliográfica com autores pertinentes ao assunto e por fim realizada uma conclusão do estudo.