Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.unesc.net/handle/1/4090
Título: A participação da mulher em empresas de software no município de Criciúma
Autor(es): Machado, Andréia
Orientador(es): Gonçalves, Natália Martins
Palavras-chave: Mulheres - Mercado de trabalho
Empresas de software
Descrição: Monografia, apresentada para obtenção do grau de Bacharel em Administração com Linha de Formação Específica em Administração no Curso de Administração da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
Resumo: As mulheres aumentaram sua presença no mercado de trabalho no Brasil, estão com melhores condições de trabalho, mas ainda em condições de desigualdade em relação aos homens no que refere à formalização do emprego e rendimento. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo examinar a participação da mulher no mercado de trabalho em empresas de desenvolvimento de software do município de Criciúma-SC. Com relação à metodologia utilizada, o trabalho caracterizou-se como uma pesquisa descritiva quanto aos fins de investigação e pesquisa bibliográfica e de campo, quanto aos meios de investigação. A população alvo foi mapeada através do site Empresas Brasil, totalizando uma amostra de 21 empresas do segmento de desenvolvimento de software no município de Criciúma. O estudo caracterizou-se por coleta de dados primários e técnica de coleta de dados qualitativa. O instrumento de coleta de dados foi um questionário aplicado via Google Docs, enviado para o e-mail de um funcionário da empresa, que encaminhou para as mulheres que fazem parte do quadro de funcionários. Os resultados obtidos na pesquisa demonstraram expressões de satisfação quanto a função que exercem na empresa e aos benefícios recebidos, sendo que o clima organizacional e a sensação de reconhecimento e valorização da família foram os índices mais relevantes apontados pelas mulheres. Porém, foi apontado que ainda existe preconceito por parte dos colegas de trabalho do sexo masculino; que as mulheres têm dificuldade para sair de casa por causa dos filhos e que ainda existe preconceito por parte dos empregadores.
Idioma: Português (Brasil)
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Data da publicação: Dez-2015
URI: http://repositorio.unesc.net/handle/1/4090
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (ADM)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
ANDRÉIA MACHADO.pdfTCC900,01 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.