O empoderamento e a ascensão profissional de mulheres executivas: estudo em uma instituição de ensino superior no município de Criciúma-SC

Abstract

O estudo objetiva conhecer como as mulheres executivas conquistaram o empoderamento ao longo da carreira profissional em uma instituição de ensino superior no município de Criciúma - SC. A temática focalizou questões como o bem-estar e sucesso profissional, reconhecimento da família, exercício de liderança, ascensão profissional, processo de reconhecimento e processo decisório. A metodologia utilizada foi a investigação bibliografia e de campo, um estudo de caso com 13 mulheres gestoras ocupando cargos de liderança, em diferentes setores da IES. Desta forma os resultados obtidos revelam que as mulheres entrevistadas possuem empoderamento e se demonstram capacitadas, auto realizadas e satisfeitas com a sua carreira. Um ponto digno de nota é que estas gestoras possuem influência nos processos decisórios da instituição. Foi possível concluir que o setor econômico escolhido para o estudo – educação superior – e se revela como propício para que as mulheres cresçam e se desenvolvam profissionalmente.