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http://repositorio.unesc.net/handle/1/292| Título: | Impacto do clima organizacional sobre o desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC |
| Autor(es): | Dias, Renata de Medeiros |
| Orientador(es): | Blauth, Wagner |
| Palavras-chave: | Clima organizacional Cultura organizacional Motivação no trabalho Análise de desempenho Ambiente de trabalho Gerenciamento de projetos |
| Descrição: | Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração com Linha Específica em Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
| Resumo: | Este trabalho teve como objetivo estudar o impacto do clima organizacional sobre o desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC. O estudo analisou o clima organizacional do setor, sendo este, um assunto preocupante nas organizações nos dias atuais, pois o mesmo influencia nos resultados e no desenvolvimento das atividades das organizações. A motivação e a comunicação de uma empresa também afetam diretamente o clima do ambiente de trabalho, sendo este um fator que pode ser monitorado para ser evitado nas organizações. Uma empresa que desempenha atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos à terceiros, deve ser acompanhada por seu gestor. Diante desta situação, os colaboradores podem ter seu desempenho avaliado, recebendo assim, um feedback das atividades desenvolvidas pelos mesmos. Desta forma, o clima organizacional auxilia os colaboradores a melhorar seu desempenho em suas funções. |
| Idioma: | Português (Brasil) |
| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
| Data da publicação: | Dez-2011 |
| URI: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/292 |
| Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (ACE) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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