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dc.contributor.advisorScarpato, Christine Vieira-
dc.contributor.authorDella, Gerusa de Jesus Possamai-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2012-07-19T13:09:28Z-
dc.date.available2012-07-19T13:09:28Z-
dc.date.created2011-
dc.date.issued2012-07-19-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/903-
dc.descriptionMonografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obtenção do título de especialista em MBA Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional.pt_BR
dc.description.abstractO objetivo geral do presente estudo compreende analisar as competências que os profissionais de Recursos Humanos de algumas empresas da região procuram no momento de recrutar um profissional de Secretariado Executivo. No que tange à metodologia, a presente pesquisa enquadrou-se como exploratório-descritiva e a pesquisa de campo foi adotada para sua realização. Para o universo foi selecionado as empresas da região de Criciúma e cidades vizinhas que estão cadastradas na ACIC – Associação Empresarial de Criciúma. Onde os profissionais de Recursos Humanos responderam a pesquisa. O Profissional de Secretariado Executivo vem buscando a cada dia seu aprimoramento no mercado onde atua de uma simples atendente a uma fiel assessora. Conclui-se que apesar das empresas em estudo desconhecerem as competências desse profissional, eles devem estar atentos às exigências do mercado de trabalho, não esquecer que o sucesso de uma profissão depende muito das suas competências e ter sempre em foco um objetivo de vida a ser atingido.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectCompetênciapt_BR
dc.subjectProfissional do secretariado executivopt_BR
dc.subjectRecrutamento de trabalhadorespt_BR
dc.titleAnálise das competências que os profissionais de rh de algumas empresas da região procuram no momento de recrutar um profissional de secretariado executivopt_BR
dc.typeMonografia de Curso de Pós-graduação Lato Sensupt_BR
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