Estudo da motivação dos funcionários dentro de uma organização para o alcance do sucesso nos resultados

Abstract

A motivação se faz presente nos ambientes organizacionais, onde o sucesso das organizações depende muito da satisfação de seus funcionários para melhor desempenho das tarefas. Ainda se faz presente o estudo da comunicação interna, no qual é de suma importância a organização ter essa ferramenta bem aperfeiçoada para melhores resultados, ainda destaca-se o clima organizacional, onde a empresa pode buscar melhores recursos para tornar seus resultados e satisfação ainda mais satisfatórios. Por isso esse estudo tem como objetivo estudo da motivação interna para que se tenha sucesso nos resultados, buscando assim maneiras de motivar pessoas para o alcance desse resultado. Quanto à metodologia foi utilizado um questionário qualitativo – quantitativo, que busca descrever os resultados obtidos, sendo assim foi classificado em descritiva.Levando em consideração que o presente trabalho apresentou uma pesquisa a respeito de satisfação, fatores motivacionais e benefícios, concluiu-se que: as pessoas estão satisfeitas com suas empresas, são motivadas para trabalhar, seu relacionamento é bom, a valorização e reconhecimento é bem vista pelos seus subordinados e chefes, o clima organizacional é satisfatório, pois os funcionários gostam do que fazem e são valorizados, porém os benefícios oferecidos é que precisa destaque, pois a empresa não disponibiliza benefícios, somente vale compras para 4 pessoas.