Os desafios enfrentados pelos enfermeiros no gerenciamento da equipe de enfermagem

Abstract

Nas ações de gerenciamento de enfermagem é o enfermeiro o principal responsável pela organização do processo de trabalho da sua equipe. Dessa forma, a inserção da enfermagem, é condição necessária, pois exigem ações planejadas, estruturadas e contínua deste profissional no processo de trabalho em saúde. Este estudo caracteriza os desafios enfrentados pelos enfermeiros no gerenciamento da equipe de enfermagem identificando os principais desafios da gestão. Constitui-se uma pesquisa com abordagem qualitativa do tipo descritiva-exploratória e de campo. A pesquisa foi realizada em um Hospital de Grande Porte de Alta Complexidade da Região Sul de Santa Catarina. Utilizou-se, para a coleta de dados, entrevistas semiestruturadas, sendo, posteriormente, submetidas à categorização dos dados coletados. Desvelaram-se como categorias: características dos enfermeiros, sua atuação na unidade, as facilidades e dificuldades no gerenciamento da equipe, os desafios enfrentados e as condutas tomadas pelos enfermeiros frente aos desafios. Constatou-se que as enfermeiras desempenham suas atividades administrativas e assistenciais, porem a maior parte do tempo realizam tarefas administrativas. Facilidades no gerenciamento: a união, respeito, responsabilidade flexibilidade e boa comunicação. As dificuldades apontadas foram: conflitos interpessoais em equipe, seguido de falta de comunicação e individualidade. O trabalho na gerência apresenta alguns desafios como: Precarização do trabalho, trabalhar com equipe multiprofissional, Sobrecarga de atividades, e o relacionamento com a equipe. Concluímos no decorrer do estudo, que para trabalhar com gestão é necessário além de conhecimento técnico científico que os profissionais pesquisados tenham comunicação adequada, sensibilidade, atitude, virtudes essas, essências para o processo de gerenciamento das ações de enfermagem.