Liderança situacional: uma contribuição ao trabalho do enfermeiro no contexto da unidade Estratégia Saúde da Família (ESF)

Abstract

Este estudo focalizou a liderança do enfermeiro, fundamentada na teoria da Liderança Situacional, esta pesquisa tratou-se de um estudo de cunho qualitativo – quantitativa e descritiva, nas ESF’s em município do Sul de Santa Catarina. Os objetivos deste estudo constituíram em identificar frente as demais opiniões dos funcionários da equipe de saúde das Unidades de Estratégias Saúde da Família, qual o estilo de liderança situacional são mais adotados pelos enfermeiros ao liderarem sua equipe. Para o alcance dos objetivos elaborou-se um instrumento, o questionário, que foram aplicados nos sujeitos participantes da pesquisa. A amostra foi constituída por onze técnicos de enfermagem, quatorze agentes comunitárias de saúde, seis médicos e quatro dentistas. Houve predominância do estilo situacional compartilhar dos líderes enfermeiros para com os liderados. Nesta pesquisa os enfermeiros destacam-se pelo estilo compartilhado de liderança situacional onde o líder adota um comportamento alto de relacionamento, e que liderado e líder participam juntos do processo de tomada de decisão. Pode-se observar que houve relação entre os estilos de liderança dos enfermeiros com seu perfil profissional e pessoal.