Condições de trabalho dos trabalhadores de enfermagem em uma Unidade de Pronto Atendimento

Abstract

Este estudo teve como objetivo identificar as condições de trabalho que afetam a saúde dos trabalhadores de Enfermagem em uma unidade de pronto atendimento. Trata-se de um estudo qualitativo, fundamentado na Teoria Sócio-humanista de Beatriz Capella e Maria Teresa Leopardi. Os participantes da pesquisa são profissionais de Enfermagem que trabalham em uma unidade de pronto atendimento do município de Criciúma, contemplando quinze trabalhadores de Enfermagem distribuídos em três turnos (matutino, vespertino e noturno). Considerando-se a proposta de pesquisa, seus objetivos e questões, foram utilizados para a coleta de dados o reconhecimento estrutural e organizacional dos trabalhadores e de suas condições de trabalho, sendo utilizado simultaneamente o diário de campo em alguns momentos da rotina de trabalho, a observação sistemática dos serviços prestados pelos trabalhadores de Enfermagem, seguindo com a realização de uma entrevista semi-estruturada, visando identificar as necessidades que os trabalhadores apresentam na realização de suas atividades. Após a coleta e análise dos dados, realizou-se um grupo de discussão para a validação das informações obtidas. Nesse estudo, identificou-se que as condições de trabalho desses profissionais de Enfermagem encontram-se afetadas de modo a influenciar em suas condições de saúde e na assistência prestada à população. Com base nesses dados, foram elaboradas algumas sugestões para melhorar as condições de trabalho desses profissionais de Enfermagem.