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http://repositorio.unesc.net/handle/1/7979
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Silva, Sérgio Mendonça da | - |
dc.contributor.author | Sartor, Rafaela Frasson | - |
dc.coverage.spatial | Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-04-05T17:21:01Z | - |
dc.date.available | 2021-04-05T17:21:01Z | - |
dc.date.created | 2019-12 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unesc.net/handle/1/7979 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
dc.description.abstract | O planejamento estratégico é uma ferramenta que auxilia os gestores a criarem estratégias para alcançar objetivos e metas na organização. O planejamento, independente do setor, é premissa básica para êxito de qualquer empresa. No Brasil, o setor têxtil possui grande contribuição para o desenvolvimento da economia de várias regiões, principalmente, na região sul. Por ser um segmento competitivo, empresas desse setor, precisam planejar-se sempre para que consigam se manter no mercado. Diante desse contexto, esse estudo tem como questão problema: como propor a implantação de um planejamento estratégico para uma empresa do setor têxtil? Para atender essa questão se propõe como objetivo geral, a implantação de um planejamento estratégico em uma empresa do ramo de confecção localizada na região sul de Santa Catarina. Quanto à metodologia, a pesquisa se caracterizou com uma abordagem qualitativa e a pesquisa foi desenvolvida por meio de entrevista com o sócio diretor da empresa objeto desse estudo e também foi aplicado um questionário com colaboradores internos e com os clientes da organização. Foram analisados os ambientes internos e externos da empresa e encontrados resultados que definem os pontos fortes da empresa como o relacionamento com seus clientes, qualidade em seus serviços, e pontualidade na entrega. Já como pontos fracos, a pesquisa apontou a falta de uma política interna de RH, a localização geográfica da empresa e a venda dos serviços serem direcionados apenas para produção de roupas básicas. Outra evidência encontrada a partir da pesquisa, e de grande interesse do sócio diretor, é o investimento em máquinas e equipamentos mais modernos e com mais recursos tecnológicas para aumentar a quantidade e reduzir o tempo de produção. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
dc.subject | Indústria têxtil – Administração | pt_BR |
dc.subject | Contabilidade gerencial | pt_BR |
dc.title | Planejamento estratégico: estudo de caso em uma pequena empresa de confecção do sul catarinense | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (CCN) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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RAFAELA FRASSON SARTOR.pdf | TCC | 776,61 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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