Análise do clima organizacional na área operacional de uma empresa do segmento metalmecânico do município de Forquilhinha – SC

Abstract

O objetivo do estudo foi analisar o clima organizacional na área operacional de uma empresa do segmento metalmecânico do município de Forquilhinha – SC. Atendendo os fins do estudo, pôde-se enquadrar a pesquisa como sendo exploratória e descritiva. No que se refere aos meios de investigação, a pesquisa foi do tipo bibliográfica e estudo de caso. A população envolvida foi o número total de funcionários da empresa, em número de 95. Com base nesse universo, aplicou-se a pesquisa a todos os colaboradores que atuam no setor operacional (chão de fábrica), num total 85 indivíduos, correspondendo a um percentual de 92% do universo considerado. Os dados foram coletados por meio de um questionário, composto por blocos relacionados a variáveis do clima organizacional. Os resultados indicaram que algumas questões em relação a três variáveis podem estar comprometendo a percepção de um clima favorável na organização, sendo: o salário, comunicação interna, chefia/supervisão e perspectiva de crescimento profissional, para as quais foram sugeridas estratégias de ação para a melhoria desse quadro.