Análise do nível de motivação do quadro operacional de uma empresa de alimentos da região Sul de Santa Catarina

Abstract

O estudo presente tem por finalidade analisar o nível de motivação do quadro operacional de uma empresa de alimentos situada no Sul de Santa Catarina. Tendo os dados sido coletados por meio de um questionário na aplicação de uma pesquisa de clima organizacional, sendo uma pesquisa bibliográfica buscando - se conhecer o que já se foi publicado acerca do tema por outros autores, como por exemplo: comunicação; cultura organizacional; clima organizacional; cargos e salários; liderança; motivação. Trata-se também de uma pesquisa descritiva e de campo a qual se busca junto aos profissionais da empresa avaliar fatores que fazem parte do clima organizacional como um todo, com uma abordagem qualitativa. Os resultados da pesquisa demonstraram que existem muitos pontos desfavoráveis na empresa, esta, portanto, deve se atentar em especial as categorias que apresentaram altos índices de insatisfação perante seus profissionais. Observando que tais índices implicam diretamente na motivação, produtividade, eficiência e eficácia de seu quadro funcional. O clima organizacional se faz cada vez mais importante nas organizações, a empresa tem que conhecer onde estão seus pontos fortes e fracos perante seus primeiros clientes que são os colaboradores que nela atuam. Ao término desta monografia podem-se observar os fatores preponderantes tanto negativos, como positivos na empresa estudada e assim, se fez possível apontar sugestões de melhorias em vários aspectos, satisfazendo o objetivo proposto pelo autor.