Estudo dos fatores relacionados ao clima organizacional em uma empresa de telecomunicação localizada na cidade de Criciúma – SC

Abstract

Este trabalho foi desenvolvido para analisar o clima organizacional da empresa de Telecomunicação, localizada na cidade de Criciúma - SC, na qual precisou de um embasamento teórico relacionado à área de recursos humanos, para obter os dados necessários associando a aplicação da pesquisa. Neste trabalho foram mencionados assuntos relacionados à motivação, satisfação, trabalho em equipe, liderança, comunicação, treinamento, recursos humanos e clima organizacional. Além dos assuntos já apresentados, a pesquisa buscou saber a questão da satisfação salarial, o respeito no ambiente de trabalho, volume de trabalhos e outros assuntos relacionados a clima organizacional. Na metodologia foi aplicado uma pesquisa qualitativa com todos setores da empresa numa amostra de seis (6) colaboradores, deste modo foi aplicado um censo para obter informações necessárias do trabalho estudo. Quanto a coleta de dados, foi utilizado o levantamento de campo com o uso de questionário, com 20 questões que discutem os assuntos citados acima. Após a aplicação do mesmo foi possível concluir os objetivos do estudo com a finalização da conclusão de clima organizacional.