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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorLanzarini, Joelcy José Sá-
dc.contributor.authorRomagna, Clarisse De Souza-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2016-08-24T00:11:00Z-
dc.date.available2016-08-24T00:11:00Z-
dc.date.created2015-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/3946-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Administração de Empresas com Linha de Formação Específica em Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractMuitos filhos de agricultores de Nova Veneza estão saindo para trabalhar na cidade. O estudo objetiva entender os motivos que os tem levado a sair da propriedade rural e comparar a escolaridade, a renda e a qualidade de vida entre os que ficaram na propriedade e os que foram para a cidade e compara diferenças de gênero. A metodologia caracteriza-se quanto os fins de investigação em descritiva, explicativa e aplicada e quanto os meios de investigação em pesquisa de campo e bibliográfica. A amostra foi estipulada pelo critério de acessibilidade e pela disponibilidade dos entrevistados a responder o questionário. Um questionário com dezesseis perguntas foi aplicada em entrevista diretamente com os agricultores. Dos vinte agricultores que responderam, 70% disseram que a vida deles no campo é boa, mas é “puxada”, não tem feriados e nem finais de semana. A produção dos alimentos para subsistência é caseira e orgânica sendo tudo plantado e criado na propriedade. Os filhos buscam na cidade oportunidade de trabalho, sendo que as filhas mulheres estudam mais e assim alcançam maiores salários que os filhos homens. Os que ficam na terra, ficam porque gostam da atividade ou porque não tinha ninguém para ficar. Dos filhos que ficam, os homens estudam mais e tem renda maior que as filhas mulheres. Em relação a qualidade de vida, os que ficam tem melhor qualidade de vida devido à alimentação, ao baixo nível de stress se comparado com os que saem. Em contrapartida, os que saem tem salário garantido todo mês, férias e seguridade social.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAgricultura familiarpt_BR
dc.subjectMigração rural-urbanapt_BR
dc.subjectÊxodo ruralpt_BR
dc.titleFatores que influenciam a migração e as condiçoes de vida dos filhos de agricultores migrantes e não migrantes da comunidade de Picadão – Nova Veneza - SCpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
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