Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.unesc.net/handle/1/3252
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorVolpato, Débora-
dc.contributor.authorMartins, Rosana-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2015-08-18T17:18:45Z-
dc.date.available2015-08-18T17:18:45Z-
dc.date.created2014-12-
dc.date.issued2015-08-18-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/3252-
dc.descriptionMonografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC.pt_BR
dc.description.abstractManter-se atuante em um mercado com tantas mudanças não é tarefa fácil para empresas bem estruturadas. Para as empresas pequenas e familiares, os desafios são ainda maiores, pois interesses pessoais podem se misturar com interesses empresariais. Deste cenário surge o tema de estudo Propor uma estrutura organizacional para uma microempresa familiar do segmento cerâmico de Sombrio-SC. Para propor um modelo de estrutura, foi necessário utilizar da pesquisa qualitativa já que foram aplicados questionários para alguns dos colaboradores e entrevista para outros, e foi preciso diagnosticar como a empresa estava organizada e as atividades dos colaboradores, para que se pudesse fazer a reorganização da mesma. Por meio da pesquisa foram identificados problemas na gestão da mesma como: atividades realizadas por mais de um colaborador que causava alguns problemas principalmente no setor administrativo, colaboradores sobrecarregados com muitas atividades, e inexistência de uma hierarquia e organograma. Por meio da analise realizada com os dados obtidos foi possível propor as melhorias necessárias onde foi sugerido que a empresa contrate um auxiliar de limpeza e um assistente financeiro. Foi também construído um organograma no qual se apresentam os níveis hierárquicos e fica documentada a nova estrutura da empresa e as atividades duplicadas foram reorganizadas para que não sobrecarregasse os responsáveis assim havendo uma melhor distribuição. E destes resultados foi possível desenvolver e propor uma estrutura organizacional para que esta empresa familiar consiga se manter no mercado estando em equilíbrio internamente com seus colaboradores exercendo suas funções de modo que os resultados sejam obtidos com êxito sem conflitos. Desta maneira passando uma imagem de empresa organizada para seus clientes, fornecedores, funcionários e principalmente aos familiares ligados aos administradores da empresa.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectEstrutura organizacionalpt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.titleProposta de estrutura organizacional para uma microempresa familiar do segmento cerâmico de Sombrio-SCpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (ACE)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
ROSANA MARTINS.pdfTCC205,08 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.