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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorMarcelino, Jorge Antônio-
dc.contributor.authorPatricio, Gustavo Paladini-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2015-04-16T00:44:09Z-
dc.date.available2015-04-16T00:44:09Z-
dc.date.created2014-07-
dc.date.issued2015-04-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/2792-
dc.descriptionMonografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractO objetivo do estudo foi avaliar o clima organizacional reinante em uma empresa comercial varejista fornecedora de suprimentos a indústrias moveleiras do Sul do Estado de Santa Catarina. Aplicou-se uma pesquisa do tipo descritiva, bibliográfica e de campo. A população do estudo foi o universo de colaboradores da empresa, num total de 100 funcionários. Os dados foram coletados por meio de questionário composto por questões fechadas, relacionadas à pesquisa de clima organizacional. A pesquisa foi aplicada durante os dias 1º a 20 de abril de 2014 nas dependências da organização. Os resultados indicaram que há percepção favorável em praticamente todos os blocos que foram submetidos à avaliação no tocante a variáveis do clima organizacional na empresa. Porém, evidenciou-se avaliação negativa nas 02 (duas) questões sobre remuneração/benefícios e na variável do bloco sobre perspectiva de crescimento profissional na empresa. A partir disso, foram sugeridas algumas medidas que poderão fazer com que haja uma melhoria na percepção dos colaboradores com relação a essas variáveis.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.titleAnálise do clima organizacional em uma empresa comercial fornecedora de suprimentos a indústrias moveleiras do sul do estado de Santa Catarinapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
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