Implantação do programa 5S em um canteiro de obras - estudo de caso

Abstract

O Programa 5S é um conjunto de cinco sensos que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes. Com esses objetivos foi implantado o Programa 5S em uma obra da cidade de Criciúma, no qual os resultados serão aqui descritos com o objetivo de analisar o andamento do programa no canteiro de obras. Os resultados foram obtidos através da analise do checklist, cuja função é medir através de notas o desempenho das equipes que compõe o ambiente de trabalho de um canteiro de obras, esse checklist recebe o nome de LAE (lista de avaliação de equipes), no qual possuem os conceitos do 5S (senso de organização, utilização, limpeza, segurança e autodisciplina), sendo que há em cada senso tópicos dos quais foi visto se os funcionários, membros das equipes, estão agindo conforme o 5S determina. Os funcionários responsáveis por essas avaliações são os auxiliares de engenharia que receberam treinamento para poderem ter os conhecimentos necessários para avaliar se um funcionário está atingido os sensos do programa. Tendo esses dados em mãos, participando das palestras voltadas para o programa e presenciando a mudança visual no canteiro de obras que o 5S oferece, foi elaborado este artigo e, em cima das médias das LAE´s, elaborados gráficos.